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庐山文化处行风建设第一阶段总结及第二阶段工作部署情况汇报 今年是行风建设年，为贯彻落实中央、省、市、山行风建设工作精神，按照庐山管理局党委、管理局关于印发《开展行风建设年活动工作方案》的通知要求，庐山文化处积极行动起来，深入开展本系统行风建设工作，结合本部门工作实际，开展了一系列行之有效的行风建设活动，采取规定动作与自选动作相结合方式，形式多样、内容丰富，创新活动内容，成效明显，下面将第一阶段宣传发动阶段开展情况汇报如下： 1．宣传发动阶段情况： 一是广泛动员，充分认识开展行风建设工作的重要性。庐山文化处于4月17日就召开了庐山文化处行风建设年活动动员大会，处属各单位班组长以上领导、广大党员、入党积极分子及全体机关人员共100余人参加了会议。处长洪建国同志从五个方面做了动员讲话，全面部署了文化处开展行风建设活动工作，分管领导就如何做好文化处开展行风建设工作作了具体安排，会议达到了预期目的； 二是加强领导明确职责、强化责任。庐山文化处成立了以“一把手”为组长的《庐山文化处行风建设工作领导小组》，领导小组下设行风建设办公室，办公室主任由分管领导兼管，指定了专人负责。形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室领导及基层单位领导直接抓，一级对一级负责，一级抓一级”的工作格局； 三是精心组织，周密安排，统一部署。庐山文化处结合本部门实际，制定了《庐山文化处行风建设实施方案》，有计划、有步骤、有方法地开展行风建设工作，为促使本系统行风建设工作引向深入，在本系统基层工作人员中，聘请了10名行风监督员，设置了行风建设征求意见箱，开通了热线电话：0792——8285099。 四是广泛宣传、形成合力。为进一步加大行风建设工作宣传力度，扩大庐山文化知名度，树立文化新风，庐山文化处在庐山电视台郑重地向全社会公开承诺，接受全社会各界的监督，处属各窗口单位也以不同形式向社会公开承诺，并开通了专线电话，接受全社会监督，同时，处属各单位主要领导向处主要领导递交了《庐山文化处行风建设承诺书》，在此基础上，编辑了专题行风建设宣传栏，编制庐山文化处行风建设工作工作简报4期，有效地宣传了开展行风建设工作的重要性，形成了浓厚的宣传氛围，使庐山文化处的行风建设工作做到了家喻户晓、人人皆知； 五是推行政务公开，树立文明新风。为更好地转变工作作风，规范服务行为，增强工作透明度，文化处机关及各窗口单位都建立了人员岗位文明示范岗（公开栏），将工作人员的姓名、职务、职责、联系电话进行公开，以方便办事咨询，有利于接受监督。 通过第一阶段的宣传发动阶段，我处行风建设工作取得了初步成效。做到了“四个结合”，取得了“四个明显提高”。“四个结合”即：一是做到了行风建设工作与本系统工作相结合；二是做到了行风建设工作与学习党章相结合；三是做到了行风建设工作与学习“八荣八耻”社会主义荣辱观相结合；四是做到了行风建设工作与党风廉政工作相结合。“四个明显提高”即：一是整体素质明显提高；二是工作作风明显提高；三是办事效率明显提高；四是机关形象明显提高。 二、第二阶段工作安排 行风建设工作是一项长效性工作，工作的重点主要在于第二阶段的评议整改阶段。为此，我们在第一阶段取得成效基础上，注重第二阶段工作，5月26日就召开了第二阶段的转段工作会议，首先，广泛征求意见，进行调查摸底工作，结合本系统工作实际，在庐山会址、博物馆、白鹿洞书院，电影公司等窗口单位向游客发放庐山文化处行风建设问卷调查表100余份，广泛征求游客意见，摸清广大来山游客对庐山文化事业的满意程度，更好地满足游客的需要，树立“游客的满意是我们最大的幸福”理念，其二，广泛在全山各界征求意见，向全山各单位发放庐山文化处行风建设征求意见表80余份，征求全山各界对庐山文化事业发展的意见和建议，促使我们更好地庐山旅游事业的发展。其三，为更好地广泛征求外界人士对庐山文化事业发展的意见和建议，扩大庐山文化工作的知名度，进一步打好庐山文化品牌。树立庐山文化行业新风，庐山文化处制作了行风建设专题网页，开通文化行风热线，同时郑重向全社会承诺。其四，处领导班子建立行风建设联系工作挂点制度，班子成员分别下基层挂点，主要督办各单位工作完成情况；了解行风建设开展情况；广泛听取职工意见；开展谈心活动；解决群众反映的热点、难点问题；针对职工反映问题，提出整改意见；针对各单位存在问题，要求各单位制定整改措施。 通过广泛征求意见，民主评议，经我们认真梳理，归纳总结，对我们文化系统的机关形象，行风建设，文物管理，群众文化等方面总体评价为很满意的达80%，基本满意达20%，同时也收集到方方面面好的建议，针对一些意见和建议，我们认真对待，采取措施加以改进。 自开展行风建设工作以来，我处开展了形式多样，内容丰富的行风建设活动，做了大量工作，取得了一定成绩，但按照上级要求还有差距，主要体现在如下几个方面： 1、创新意识有待加强 2、文物管理力度有待加强，文化内涵需要进一步挖掘 3、群文工作管理及下基层指导还不够 三、第二阶段工作的具体做法 1、进一步巩固第一阶段宣传发动工作的成果，提高全系统干部职工对行风评议阶段工作的重要性，使之形成系统上下人人参评的工作格局。 2、结合本部门工作实际和工作特点，运用座谈会、开展谈心活动、民主生活会等多种形式，开展自查、互查、自评、互评活动，找出本部门、本系统、乃至自身在行业作风方面存在的突出问题。 3、广泛收集社会各阶层的意见、建议，使整改有方向，有目标。 4、发挥好本部门聘请的行风监督员的作用，促进正确使用四项权利。 5、充分发挥文化处领导班子成员下基层联系挂点作用，真正使行风建设工作落到实处。 6、加强行风评议工作的宣传报道，通过报刊、电视台、行评简报、报道本部门开展自查自纠、边评边改行风建设方面的好的做法、好的经验、好的典型，及时总结推广，及时报道，营造舆论氛围，扩大行评影响，推动行评工作深入开展。 7、加强上下联系，加强与上级主管部门、管理局行风办联系，做到条块合力，纵横合拍，整体联动。 8、结合本系统向广大游客发放的问卷调查表，向全山各单位发放的行风征求意见表，以及处领导挂点征求意见，谈心活动等情况，针对群众最关心的热点、难点问题，制定出整改意见。 9、认真做好群众来信来访工作，针对群众反映的问题及时处理解决，及时整改到位、一时整改不了的，制定出整改方案，分步整改，做到件件有结果，让群众真正看到民主参政，民主监督，民主评议行风带来的实际效果。
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